据 Decred 加密货币非洲负责人兼战略开发者 Akin Sawyerr 的说法，这正是为什么区块链在非洲有如此多的采用潜力的原因。Sawyerr 告诉 Cointelegraph，由于主流金融机构忽视了没有银行账户的群体，分散融资可能会在非洲第四次工业革命中发挥重要作用：

撒哈拉以南非洲地区在区块链网络的开发和使用方面取得了显著的进展，我预计该地区将处于多方面的原因率先采用区块链网络。世界银行认为，撒哈拉以南非洲地区大约有 60%~70% 没有银行账户。非银行用户不是传统金融机构的可行目标，因为大多数人每天的生活费不到 3 美元，而且在市场上也不是一个有利可图的部分。

Paxful 的 Barroga 还指出，区块链技术有触及非银行用户的潜力。在解释非洲许多交易的现有数字性质时，Barroga 告诉 Cointelegraph，非洲是一个充满实用案例的肥沃市场：

鉴于撒哈拉以南非洲地区的经济不稳定、银行体系薄弱，为数字支付和移动支付铺平了道路，这是非洲大陆人民能够接受的替代解决方案。非洲大陆的大多数交易都是数字交易，而且绝大多数成年人都持有某种类型的电子钱包：这是一个很好的迹象，表明非洲家庭可能对新技术的态度更加开放。

区块链在非洲不仅代表着人们更好地管理和消费的一种方式，而且也代表了一种赚钱的方式。许多非洲国家的人口都在不断增长，到下一个世纪，全球人口最多的 20 个城市中，将有 13 个将位于非洲。Sawyerr 解释说，许多非洲年轻人将区块链视为未来的职业道路：

最后，撒哈拉以南非洲地区拥有一群非常年轻、充满活力的人口，他们认为技术，特别是软件开发是一种可行的谋生方式，而不仅仅局限于当地的就业机会。

拉丁美洲

拉丁美洲正在见证加密货币和区块链应用的快速增长。从金砖国家讨论共享加密货币以摆脱对美元的依赖，到委内瑞拉的 Nicolas Maduro 政权试图将石油支持的“加密货币”强加给陷入困境的民众，拉丁美洲地区一直在探索新的用途。

Decred 拉丁美洲业务主管 Elian Huesca 告诉 Cointelegraph，该地区多样化的金融和技术用例正在推动加密货币和区块链项目的激增：“造成这种情况的一个重要原因是，加密货币的用例多种多样，从汇款、投资和储蓄，再到对抗恶性通货膨胀的货币替代品都有。”

中东和中国并不是唯一利用经济特区发展区块链技术的地区。Huesca 向 Cointelegraph 称，乌拉圭正在成为加密和区块链企业的枢纽：

他们正在探索利用现有的经济自由贸易区来创建一个加密友好型枢纽，以吸引加密企业、人才和创新。他们正在有效地利用自己的经济优势和发展动力，成为该地区区块链发展的参考。

会有混乱吗?

尽管世界各地都有大量的使用案例，但区块链技术仍然面临着许多问题，这些问题阻碍了区块链更广泛的应用。由于区块链技术还相对较新，而且开发速度也各不相同，因此互操作性可能会成为一个问题。国际可信区块链应用协会告诉 Cointelegraph：

但是，这个问题正在公开和私下的对话中得到解决。因此，尽管我们看到一些可信方面的挑战，但同时也看到了参与者介入解决这些挑战，并确保这项技术能够继续发展。

对区块链最重要的批评之一是其巨大的能源成本。但这种情况可能很快就会改变。Tavener 表示，公共和私营部门都在努力解决能源效率低下的问题，他们都“专注于寻找可持续的解决方案，减少区块链数据中心的能源使用，并提高生产力和效率。”

最后，根据国际标准组织(International Standards Organization，ISO)的 ISO/TC 307 领导小组的发言人的说法，通用法规或标准的缺乏，阻碍了区块链的发展，并补充说：

区块链技术相互依赖于其他技术，并依赖于当今的法律、商业和社会现实。这些联系与其他技术之间的相互依赖性，都需要标准之间的相互依赖性和互操作性。

(120BTC.com)讯：整体加密货币市场的低迷，导致包括CoinBase、Gemini、BlockFi…等多家大型加密企业皆传出裁员消息。就在几个小时之前，连NFT市场龙头OpenSea的共同创办人兼执行长Devin Finzer也发推表示将裁员约20%。

在他给内部的公开讯息中，Finzer表示由于市场低迷和整体经济环境不稳定，他们被迫做出这项艰难的决定：现实是我们已经进入了一个前所未有的加密货币寒冬和宏观经济的不稳定，我们需要做好公司面临长期低迷的可能性。我们今天所做的改变，将使我们能够在各种加密货币寒冬中维持多年营运。

对于为被裁员的员工，Finzer表示将提供慷慨的遣散费、2023全年医疗保险、加速还在解锁期的股权归属，并尽可能协助他们安置新工作。最后，他也提到OpenSea正面临一个巨大的机会，希望在这个寒冬中会看到NFT的创新和实用性爆炸式地增长，随着艰难但重要的改变之后，OpenSea将处于更有利的位置。

根据Finzer说法，本轮裁员将使OpenSea能够在熊市中维持五年的正常运营。

社群质疑缺乏管理能力、酸贷款给3AC？

不过社群似乎并不买单OpenSea因市场低迷而裁员的决定。

不少人认为他们数亿美金的营收、加上刚在年初拿到的3亿元投资，想要维持营运应该是绰绰有余，进而质疑项目方的管理能力、甚至酸是贷款给3AC？

另外有趣的是，OpenSea在NFT市场最大的竞争对手之一LooksRare，随即在Finzer的推文下留言招聘讯息，似乎能感觉到暗自较劲的火花。

加

密寒冬下哪些公司仍坚持招聘？

其实OpenSea上个月中旬公布新协议Seaport时，他们才提到正在全面招聘，短短一个月的时间竟就有如此大的转变。

不过也不是每间企业在寒冬中都选择缩衣节食，也有人大举宣布将继续招聘。例如币安(Binance)创办人CZ上个月中就在推特上发文称会招聘2000多个空缺；另一家交易所巨头FTX执行长Sam Bankman-Fried(SBF)早前也表示不会暂缓招聘。

稳定币USDC发行商Circle的营运长Elisabeth Carpenter，上月底在官方也撰文表示Circle正计划在未来18个月进行策略性招聘﹕一切的开始和结束都在于人。自今年年初以来，Circle已经雇用了数百名员工，并正计划在未来18个月内继续策略性招聘。简而言之，我们将成长，无论是否加密冬天。

在2020年的最后几个月，DeFi泡沫似乎正在减小，手续费和确认时间回落到了不太高的水平。

Josh Olszewicz对Cointelegraph表

示：“ ETH费用正在下降，这表明DeFi的狂热程度目前已经减弱。”

他还说：“ 随着DeFi热度逐渐平息，BTC挖矿难度值下调16%”。 根据Olszewicz的观点，比特币的网络行为与以太坊交易费的下降无关。他解释说：“只是恰好相关而已。”

比特币算力最近有所下降，表明该网络的挖矿动力减小。 在过去的几天中，比特币区块链出现了高度拥堵，导致确认时间更长，许多交易仍未得到确认。该网络在11月3日完成了一次巨大的难度值调整，Olszewicz认为，比起难度值调整，算力的下降更可能是高费用和网络堵塞的催化剂。

Olszewicz说：“不确定为什么比特币交易费如此之高。” 他解释说：“到目前为止，费用应该已经从高度拥堵中‘消耗’掉了，所以还不能完全确定原因，但是每天的总费用在增加。” “网络中可能存在滞后效应。”

比特币继续引起投资者关注，因为它在挑战2019年高点并很可能突破，而主流公司关于BTC采用的讨论仍在继续。

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